HCS Human Capital System

Die Konzepte von Heinrich Keßler sind gegliedert in:

1. Vermögen-Kapital-Humankapital, Strukturen und Zusammenhänge, Thema aufrufen
2. HCS Human Capital System - Systembeschreibung, Systemkomponenten, (Thema aufrufen)
3. HCS Human Capital System - Konzeptionen und Module, (Thema aufrufen)
4. Karrierehaus, Modell der Hierarchie der Qualifizierungen und Eignungen, (Thema aufrufen)

Module für die Ermittlung, Festigung, Forderung und Entwicklung des persönlichen Humankapitals:

• "Mein Weg im neuen Jahrtausend - Zukunftsplanung -" (Thema aufrufen)
• HCPM-Pass: Dokumentation der im Projektmanagement bewiesenen Kompetenz, (Thema aufrufen)
• Struktur und Hierarchie von Angeboten und Nachfragen nach Bildung und Qualifizierung, (Thema aufrufen)