Ziele:

• Jede bearbeitende Person erkennt und plant ihre weiteren beruflichen Lern-, Entwicklungs- und Arbeitsfelder.

• Jede bearbeitende Person plant realistisch ihre Karriere und weitere berufliche Entwicklung.

• Nach jeder Bearbeitung werden die Kompetenzen und Potenziale künftig gezielter eingesetzt.

• "Richtiger Mann/Frau am richtigen Platz".

• Jede bearbeitende Person sorgt dafür, dass ihre Anliegen bezüglich der weiteren beruflichen Entwicklung bei den betrieblichen Planungen berücksichtigt werden (können).